Šetříme váš čas i energii díky rychlému dodání prověřených pracovníků, kteří jsou připraveni nastoupit podle vašich potřeb.
Bezpečný a efektivní nábor
Přebíráme veškeré pracovněprávní náležitosti včetně prověření kandidátů, aby vaše firma nebyla vystavena žádným rizikům.
Garance kvality pracovníků
Pokud nejste s pracovníkem spokojeni, zajistíme okamžitou náhradu. Stojíme si za kvalitou našich služeb a spolehlivostí našich pracovníků.
Ekonomické výhody pro vaši firmu
Úspora mzdových nákladů
Žádné zbytečné výdaje za administrativu, personální oddělení a povinné odvody. Platíte pouze za skutečně odpracovaný čas bez skrytých nákladů.
Flexibilní personální management
Přizpůsobujeme počet pracovníků podle aktuálních zakázek. Jednoduše navýšíte nebo snížíte kapacitu bez zbytečné administrativy a dodatečných nákladů.
Eliminace personálních rizik
Neřešíte nemocenské, dovolenou ani jiné personální problémy. Veškerá právní odpovědnost spojená s pracovněprávními vztahy zůstává na naší straně.
Proces spolupráce
Definice potřeb
Specifikujete vaše požadavky na pracovníky, pozice a termíny. Společně nastavíme ideální parametry spolupráce.
Výběr kandidátů
Zajistíme vhodné pracovníky, představíme vám jejich profily a připravíme je na nasazení do práce.
Administrativa
Vyřídíme veškeré pracovní smlouvy, povolení a další formality, zatímco vy se soustředíte na váš byznys.
Fakturace a záruky
Platíte měsíčně na základě faktury za poskytnuté služby s možností výměny pracovníků v případě nespokojenosti.
Naše specializace
Uvedené ceny jsou orientační. Konečná kalkulace závisí na konkrétních požadavcích, době spolupráce a počtu pracovníků. Pro přesnou nabídku nás neváhejte kontaktovat.
Nejčastější dotazy klientů
Jak rychle můžete zajistit pracovníky?
Běžně jsme schopni dodat pracovníky do 3-7 pracovních dnů od podpisu smlouvy. U některých profesí (např. pomocní dělníci, úklidové práce) máme k dispozici pracovníky ihned. Pro specializované pozice může být doba delší v závislosti na specifických požadavcích.
Jak je zajištěna kvalita a spolehlivost pracovníků?
Všichni naši pracovníci procházejí důkladným výběrovým procesem, ověřujeme jejich kvalifikaci, pracovní historii a reference. Poskytujeme garanci kvality – pokud nebudete s pracovníkem spokojeni, zajistíme bezplatnou náhradu v nejkratším možném termínu.
Jaké jsou právní aspekty zaměstnávání zahraničních pracovníků?
O veškeré právní náležitosti se staráme my – zajišťujeme pracovní povolení, víza, ubytování a další formality. Naši pracovníci jsou u nás řádně zaměstnáni v souladu s českou legislativou, vy s námi uzavíráte pouze smlouvu o poskytování služeb.
Výhody oproti standardnímu zaměstnávání
Tradiční zaměstnávání
Zdlouhavý proces náboru a zaškolení
Fixní mzdové náklady i při poklesu zakázek
Administrativní a personální agenda
Povinné odvody a další náklady na zaměstnance
Rizika spojená s pracovněprávními spory
Náklady na odstupné při propouštění
Personální outsourcing
Okamžitý přístup k prověřeným pracovníkům
Flexibilita – platíte jen když pracovníky potřebujete
Nulová personální agenda a administrativa
Žádné skryté náklady ani odvody
Přenesení veškerých právních rizik na nás
Snadné ukončení spolupráce bez dodatečných nákladů
Díky našemu modelu personálního outsourcingu získáváte všechny výhody kvalifikované pracovní síly bez nevýhod spojených s klasickým zaměstnáváním. Naše řešení je obzvláště výhodné pro projekty s proměnlivou potřebou pracovníků nebo sezonní práce.
Kontaktujte nás ještě dnes
Telefonická konzultace
Zavolejte nám na
+420 739 635 518 a prodiskutujeme vaše personální potřeby. Jsme k dispozici v pracovních dnech od 09:00 do 16:00.
Osobní schůzka
Rádi za vámi přijedeme osobně a představíme naše služby přímo ve vaší firmě. Termín si můžete domluvit telefonicky nebo e-mailem.
E-mailová poptávka
Napište nám na info@spolehlivaprace.cz a do 24 hodin vám připravíme nezávaznou nabídku šitou na míru vašim potřebám.
Nezávazná kalkulace
Vyplňte jednoduchý formulář na našich stránkách a my vám obratem zašleme cenovou kalkulaci pro vaši konkrétní situaci.